Největší potenciál pro digitalizaci má HR

Pojďme to společně změnit!

Podle výzkumů digitalizaci interních procesů zavádí v České republice až 85 % firem. Skvělá zpráva! 👍🏻 Jde o progresivní řešení činností a aktivní přístup pro jejich zefektivňování a zjednodušování. Zároveň je to významná cesta k udržení konkurenceschopnosti firmy. Jedná se o klíčové téma v čím dál tím větší počtu firem.

Co jsou skvělé předpoklady pro začátek procesu digitalizace?

1. Pozitivní vnímání změny, otevřenost k ní.

2. Provedení analýzy současných procesů.

3. Nalezení potenciálu k digitalizaci a sestavení její strategie.

4. Interní pracovníci, kteří si digitalizaci vezmou pod křídla.

5. Určité finanční prostředky, které budou na startu třeba.

6. Ochota vynaložit svůj čas a energii.

HR agenda nabízí plno možností k digitalizaci a s celou řadou z nich dokáže pomoci Fabis.

👉 Správa školení, kdy se přímo nabízí možnost e-learningových školení nebo vedení agendy prezenčních školení.
✔️Na pár kliknutí přiřadit školení desítkám zaměstnanců? Může být!

👉Správa pracovnělékařské péče, kdy i přes novelu vyhlášky č. 79/2013 Sb., která tyto služby zjednodušuje, je zde stále řada činností, které je nutné vykonávat a jejich digitalizace by přinesla významné ulehčení.
✔️Automatická příprava náplní a frekvencí zdravotních prohlídek, hlídání termínů, zasílání a stupňování notifikací, kompletní informace o zdravotní způsobilosti. To vše v integraci na personální systémy.

👉Převody papírových dokumentů (knihy úrazů, evidence návštěv) do digitální podoby.

Patříte mezi progresivní firmy? Pojďte do toho s námi 🙌