Jak zvýšit produktivitu zaměstnanců díky preventivním prohlídkám a PLS

Pracovnělékařské služby dokážou vyhledávat a předcházet zdravotním problémům, které by mohly negativně ovlivnit výkonnost zaměstnanců, a tím pádem i celkovou produktivitu firmy.

Preventivní prohlídky

Preventivní prohlídky jsou základním nástrojem pro identifikaci potenciálních zdravotních problémů v raném stádiu. Díky nim lze například odhalit chronická onemocnění, jako jsou kardiovaskulární nemoci nebo diabetes, ještě předtím, než se projeví první symptomy. Tím se nejen zlepšuje zdravotní stav zaměstnance, ale také se minimalizuje riziko výpadku pracovní síly, který by mohl v důsledku nemoci nastat.

V naší praxi zjišťujeme, že často tyto preventivní prohlídky u zaměstnanců substituují neabsolvované preventivní prohlídky u praktických lékařů. Alarmující jsou statistiky, ze kterých vyplývá, že až 75 % dospělých Čechů nechodí na preventivní prohlídky 👩‍⚕️.

Dohledy pracovišť

Prostřednictvím pravidelných dohledů pracovišť pak mohou pracovnělékařské služby přispět k optimalizaci pracovního prostředí tak, aby co nejvíce vyhovovalo potřebám a zdravotnímu stavu zaměstnanců. Pracovní lékař či pověřená odborná osoba odhalí potenciální riziko a může poskytnout cenné rady týkající se ergonomie pracovního místa, prevence vzniku nemocí z povolání či eliminace pracovního stresu.

Zdravotní programy

Součástí pracovnělékařské péče mohou být také zdravotní a sportovní programy. Například dny zdraví se zapojením více organizací na podporu prevence – fyzioterapeuti, podologové, specialisté na vyšetření znamének, prevenci onkologických onemocnění apod. či různé sportovní dny se zapojením rodin zaměstnanců apod. Pohyb dokáže efektivně snižovat stres a napětí, zvyšovat koncentraci a zlepšovat náladu.

Školení pracovníků

Poslední, ale neméně důležitý, je aspekt vzdělávání a školení zaměstnanců. Informovanost zaměstnanců o rizicích spojených s jejich prací a o možnostech, jak těmto rizikům předcházet, je klíčová. Pracovní lékaři a další odborníci mohou zaměstnancům poskytnout potřebné informace a rady, jak se vyhnout zdravotním problémům. Zdraví máme jenom jedno.

Investice do preventivních prohlídek a pracovnělékařských služeb jsou tedy investicí do zdraví a spokojenosti zaměstnanců, což se v dlouhodobém horizontu může promítnout do zvýšené produktivity a úspěšnosti celé organizace. Tyto investice lze ověřit tzv. cost benefit analýzou.

Se zjednodušením a digitalizací agendy PLS vám rádi pomůžeme – Vyzkoušet Fabis